La Ley 10.893 reemplaz\u00f3 el Adicional Jubilatorio por un beneficio que se paga durante 72 meses e incorpora nuevos destinatarios. De acuerdo con los detalles brindados por el subsecretario Carlos Alfredo Medina, quienes cumplen los requisitos jubilatorios desde la vigencia de la norma deben iniciar el tr\u00e1mite y acreditarlo ante Gesti\u00f3n Previsional dentro de los 90 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno de La Rioja, a trav\u00e9s de la Subsecretar\u00eda de Gesti\u00f3n de Capital Humano, inform\u00f3 las condiciones para acceder a la Bonificaci\u00f3n Extraordinaria por Finalizaci\u00f3n de Carrera, establecida por la Ley 10.893, vigente desde el 28 de agosto de 2026.
El subsecretario Carlos Alfredo Medina explic\u00f3 que la norma reemplaza al anterior Adicional Jubilatorio y mantiene el pago durante 72 meses, con un importe equivalente al valor de la denominada quincena, actualmente de 120 mil pesos.
\u201cEsta ley cambia la denominaci\u00f3n y la concepci\u00f3n de lo que era el Adicional Jubilatorio por una Bonificaci\u00f3n Extraordinaria por Finalizaci\u00f3n de Carrera\u201d, se\u00f1al\u00f3. Asimismo, indic\u00f3 que conserva su finalidad econ\u00f3mica, pero incorpora nuevas condiciones de acceso y ampl\u00eda los destinatarios.<\/p>\n\n\n\n
Qui\u00e9nes pueden acceder y qu\u00e9 deben hacer
De acuerdo con lo detallado por Medina, la norma comprende al personal de las tres funciones del Estado provincial, los municipios y la administraci\u00f3n descentralizada, al personal regido por la Ley 3.870 y a integrantes de la Polic\u00eda y del Servicio Penitenciario.
Tambi\u00e9n incorpora a funcionarios, quienes deben acreditar un m\u00ednimo de diez a\u00f1os de aportes como empleados p\u00fablicos. El subsecretario explic\u00f3 que esta inclusi\u00f3n contempla, entre otras situaciones, a trabajadores de planta que finalizan su carrera mientras ejercen una funci\u00f3n de mayor responsabilidad.
Respecto del plazo, precis\u00f3 que quienes re\u00fanen la edad y los a\u00f1os de servicio requeridos para jubilarse desde la entrada en vigencia de la Ley 10.893 cuentan con 90 d\u00edas h\u00e1biles, desde que cumplen ambos requisitos, para iniciar el tr\u00e1mite jubilatorio y acreditar su inicio ante Gesti\u00f3n Previsional.
La acreditaci\u00f3n consiste en informar a esa \u00e1rea que el tr\u00e1mite fue iniciado. Medina remarc\u00f3 que ambas acciones son necesarias para acceder a la bonificaci\u00f3n una vez otorgada la jubilaci\u00f3n: no alcanza \u00fanicamente con comenzar la gesti\u00f3n ante el organismo previsional.
\u201cSi lo hiciste dentro de los 90 d\u00edas de cumplidos los requisitos y lo acreditaste, cuando te sale la jubilaci\u00f3n ten\u00e9s derecho a cobrar la bonificaci\u00f3n\u201d, explic\u00f3. En ese sentido, advirti\u00f3 que incumplir estas condiciones impide acceder al beneficio.<\/p>\n\n\n\n
Un procedimiento distinto: la notificaci\u00f3n para iniciar la jubilaci\u00f3n
Medina tambi\u00e9n aclar\u00f3 el alcance de la Ley 10.905, vinculada con las obligaciones del personal que re\u00fane los requisitos jubilatorios. Seg\u00fan explic\u00f3, esta norma reproduce el procedimiento que hab\u00eda establecido la Ley 10.784 en 2024, cuya derogaci\u00f3n se produjo por un error de t\u00e9cnica legislativa.
Este procedimiento debe distinguirse del plazo para acceder a la bonificaci\u00f3n. De acuerdo con lo se\u00f1alado por el funcionario, una vez notificado formalmente, el agente tiene 10 d\u00edas para iniciar el tr\u00e1mite jubilatorio y acreditar su inicio.
El incumplimiento puede dar lugar al descuento de la quincena durante tres meses consecutivos y, si persiste, a un procedimiento administrativo que puede concluir en la baja. Medina aclar\u00f3 que esta \u00faltima medida requiere un sumario y que no se produce de manera autom\u00e1tica ni por una decisi\u00f3n individual del funcionario.
Finalmente, sostuvo que la Ley 10.905 restablece disposiciones que ya exist\u00edan desde 2024, mientras que la Ley 10.893 regula la nueva bonificaci\u00f3n y sus condiciones de acceso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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